SSK tahmini emeklilik ayligi

SSK Tahmini Emeklilik Aylığı

SSK’nın resmi sitesindeki “01 Ocak 2000 Tarihinden İtibaren İşe Girenler İçin Tahmini Emeklilik Aylığı” ekranı yoluyla SSK tahmini emeklilik aylığını hesaplayabilirsiniz. Açılacak ekrana çalıştığınız sektör, toplam prim ödeme gün sayısı ve 2000 sonrası yıllık kazançlarınızı girmeniz gerekmektedir. SSK tahmini emeklilik aylığı hesabı için yukarıdaki linke tıklayınız. SSK tahmini emeklilik ayligi

SSK Emekli maasim ne kadar olacak?

SSK Emekli Maaşım Ne Kadar Olacak

SSK’nın resmi sitesindeki “SSK Emekli Maaşı Hesaplama” ekranı yoluyla “SSK emekli maaşım ne kadar olacak” sorusuna cevap bulabilirsiniz. SSK Emekli Maaşı Hesaplama ekranına, tahsis numarası ya da SSC Sicil numaranızı girmeniz yeterli olacaktır. SSK emekli maaşını öğrenmek için yukarıdaki linke tıklayınız. SSK Emekli maasim ne kadar olacak

Ssk emekli maasim baglandi mi?

SSK Emekli Maaşım Bağlandı mı

SSK’nın resmi sitesindeki “SSK Emekli Aylık Bilgileri Ekranı” yoluyla, emekli maaşınızın bağlanıp bağlanmadığını öğrenebilirsiniz. SSK aylık bilgilerini görebilmeniz için ekrandaki ilgili alana SSK Sicil No’yu girip, Tahsis Talep Tarihi’ni belirlemeniz gerekiyor. “SSK emekli maaşım bağlandı mı” sorunuza yanıt bulmak için yukarıdaki linke tıklayınız. Ssk emekli maasim baglandi mi

SSK'dan ne zaman emekli olabilirim?

SSK’dan Ne zaman Emekli Olabilirim

SSK’nın resmi sitesindeki “SSK’dan Ne Zaman Emekli Olabilirim” ekranı yoluyla emeklilik yaşınızı hesaplayabilirsiniz. SSK’dan ne zaman emekli olacağınızı öğrenmek için için açılacak ekrana, cinsiyet, doğum tarihi, maluliyet, erken yaşlanma, SSK prim ödeme gün sayısı, diğer sandıklara ait gün sayısı , askerlik gün sayısı, fiili gün sayısı, yurtdışı gün sayısı gibi bilgiler girmeniz gerekmektedir. “SSK’dan ne zaman emekli olabilirim” sorunuza yanıt bulmak için yukarıdaki sayfayı ziyaret ediniz. SSK'dan ne zaman emekli olabilirim?

SSK emeklilik yasi hesaplama

SSK Emeklilik Yaşı Hesaplama

SSK’nın resmi sitesindeki “SSK Emeklilik Yaşı Hesaplama” ekranı yoluyla “SSK’den ne zaman emekli olurum” sorunuza yanıt bulabilirsiniz. SSK emeklilik yaşı hesabı için açılacak ekrana, cinsiyet, doğum tarihi, maluliyet, erken yaşlanma, SSK prim ödeme gün sayısı, diğer sandıklara ait gün sayısı , askerlik gün sayısı, fiili gün sayısı, yurtdışı gün sayısı gibi bilgiler girmeniz gerekmektedir. SSK Emeklilik Yaşınızı hesaplamak için yukarıdaki sayfayı ziyaret ediniz. SSK emeklilik yasi hesaplama

SSK Bilgi guncelleme

SSK Bilgi Güncelleme

SSK’nın resmi sitesindeki “SSK TC Kimlik Bilgilerini Girme” ekranı yoluyla SSK Tescil Kaydınızı Güncelleyebilirsiniz. Açılacak ekrana SSK Sicil No’nuzu girerek güncelleme yapabilirsiniz.

SSK Bilgi guncelleme

SSK Emeklilik kayit sorgulama

SSK Emeklilik Kayıt Sorgulama

SSK’nın resmi sitesindeki “SSK Emeklilik Kayıt Sorgulama” ekranı yoluyla SSK Kayıt Sorgulaması yapabilirsiniz. Açılacak ekrana TC kimlik No’nuzu girerek emeklilik kayıt durumunuzu görebilirsiniz. SSK Emeklilik Kayıt Sorgulaması için yukarıdaki linke tıklayınız.

SSK Emeklilik kayit sorgulama

SSK resmi internet sitesi

SSK’nın resmi sitesine yukarıdaki link yoluyla ulaşabilirsiniz. SSK’nın resmi sitesinde, SSK ve emeklilik ile ilgili tüm bilgilerin yanı sıra, SSK’nın online işlemlerinin tamamını da bulabilirsiniz. SSK’nın resmi sitesine gitmek için yukarıdaki linke tıklayınız.

SSK resmi internet sitesi

SSK Resmi Sitesi

SSK Sicil no sorgulama

SSK Sicil No Sorgulama

SSK’nın resmi sitesindeki “SSK Sicil No Sorgulama” sayfasındaki “SSK Sicil No Sorgulama Ekranı”na TC Kimlik No,Ad, Soyad, Baba Adı ve Doğum tarihi bilgilerinizi girerek SSK Sicil No’nuzu öğrenebilirsiniz. SSK Sicil No’nuzu öğrenmek için yukarıdaki bağlantıya tıklayınız.

SSK Sicil No Sorgulama, SSK Sigortalılık Tescil Kaydı Tespiti, SSK Sicil Numarası, SSK No Öğrenme, SSK Numaram Ne, sskno.com, sskno.gov.tr, sskno tr

SSK Sicil no sorgulama

SSK Hizmet dokumu sorgulama

SSK Sicil No İle SSK Hizmet Dökümü Sorgulama

SSK Hizmet Dökümünüze, SSK’nın resmi sitesindeki “SSK Hizmet Dökümü Sorgulama” ekranı yoluyla ulaşabilirsiniz. Açılacak ekrana SSK Sicil No’nuzu girerek SSK Hizmet Dökümünüzü görebilirsiniz.

SSK Hizmet dokumu sorgulama

TC Kimlik No İle SSK Hizmet Dökümü Sorgulama

SSK Hizmet Dökümünüze, SSK’nın resmi sitesindeki “SSK Hizmet Dökümü Sorgulama” ekranı yoluyla ulaşabilirsiniz. Açılacak ekrana TC Kimlik No’nuzu girerek SSK Hizmet Dökümünüzü görebilirsiniz.

SSK Hizmet dokumu sorgulama

Bag-Kur saglik hizmetlerinden yararlanma kosullari

Bağ-Kur Sağlık Hizmetlerinden Yararlanma Koşulları

Sağlık sigortası yardımlarından;
a) 1479 ve 2926 sayılı Kanunlar kapsamında zorunlu sigortalı olanlar ve bu Kanunlar kapsamında isteğe bağlı sigortalı olup, sağlık sigortası yardımlarından yararlanma hakkı bulunan isteğe bağlı sigortalılar ile bunların eş ve bakmakla yükümlü oldukları çocukları, ana ve babaları,
b) Yaşlılık veya malullük aylığı alanlar ile bunların eş ve bakmakla yükümlü oldukları çocukları, ana ve babaları,
c) Ölüm aylığı alanlar,
d) Sigortalı tarafından evlat edinilmiş, tanınmış veya nesebi düzeltilmiş veya babalığı hükme bağlanmış çocuklar ile sigortalının ölümünden sonra doğan çocukları
e) Talepleri halinde, isteğe bağlı sigortalı olarak; Yaşlılık veya malullük aylığı alanlar ile Ölüm aylığı alanlar, yararlanırlar.
İlk defa sigortalı olanların sağlık yardımından yararlanmaları, en az 8 (sekiz) ay, yeniden sigortalı olanların ise en az 4 (dört) ay eksiksiz sağlık sigortası primi ödemiş olmaları (Muayene ve tedavi hakkı, sağlık sigortası primi ödenen sekizinci ayı veya dördüncü ayı takip eden aybaşından itibaren başlar), sağlık ve sigorta prim borcu bulunmaması (Müracaat tarihinden önceki ay sonu itibariyle, sağlık ve sigorta prim borcu ile gecikme zammı borcunun bulunmaması) şartına bağlıdır.

Bag-Kur saglik hizmetlerinden yararlanma kosullari

Bu şartları taşıyan sigortalı ve haksahipleri bağlı bulundukları Bağ-Kur il müdürlüklerine gerekli belgelerle başvurarak sağlık karnesine sahip olabilirler. Sağlık karnelerinin her yıl vize edilmesi gerekmektedir.(Emeklilerin kendilerine ait sağlık karnesi ile eş ve 18 yaşından küçük çocuklarının sağlık karneleri hariç)

Bag-Kur saglik hizmetlerinden yararlanma kosullari

Aktif sigortalılarımız ile bunların haksahiplerinine ait sağlık karneleri vizeli olsa bile tedavi tarihine göre bir önceki ay sonu itibariyle, Kurumumuza sağlık ve sigorta prim borcu ile gecikme zammı borcunun bulunması halinde borcun ödenmesine kadar Kurumumuz sağlık sigortası yardımlarından yararlanmaları mümkün değildir.

SSK emeklilik yasi hesaplama

SSK Emeklilik Yaşı Hesaplama

SSK emeklilik yasi hesaplama

SSK’dan ne zaman emekli olabileceğinizi aşağıdaki linkte tıklayarak öğrenebileceksiniz.

SSK emeklilik yasi hesaplama

EMEKLİLİK YAŞINIZI HESAPLAMAK İÇİN TIKLAYINIZ.

SSK Sicil no sorgulama

SSK Sicil No Sorgulama

SSK Sicil no sorgulama

Aşağıda belirtiğimiz linke tıklayarak ssk sicil numarası sorgulamanızı yapabilirsiniz.

SSK SİCİL NO SORGULAMAK İÇİN TIKLAYINIZ

SSK Sicil no sorgulama

Istege bagli sigortaliligin sona ermesi

İsteğe Bağlı Sigortalılığın Sona Ermesi

- Sosyal güvenlik kuruluşlarına tabi olarak çalışmaya başlama
İsteğe bağlı sigortaya devam etmekte iken sosyal güvenlik kuruluşlarına tabi olanların isteğe bağlı sigortalılıkları bu kurumlara tabi çalışmaya başladıkları günden itibaren sona erer

- Sona erdirme talebinde bulunma
İsteğe bağlı sigortalılığını sona erdirme talebinde bulunanların sigortalılıkları, buna ait dilekçelerinin Kurumca alındığı tarihten önceki primi ödenmiş son ayın bitiminden itibaren sona erer

Istege bagli sigortaliligin sona ermesi

- Sigorta primini art arda üç ay ödememe
İsteğe bağlı sigorta primlerini art arda üç ay ödemeyenlerin sigortalılığı, primi ödenmiş son ayın bitiminden itibaren sona erer
Primlerin art arda üç ay ödenmemesi üç aylık prim borcunun gecikmeye girmesi anlamını taşımaktadır.

Istege bagli sigortaliligin sona ermesi

- Tahsis talebinde bulunma
İsteğe bağlı sigortaya devam ederken tahsis talebinde bulunanların isteğe bağlı sigortalılıkları, aylığa hak kazanmış veya toptan ödeme yapılmış olmak koşulu ile tahsis talep tarihinden itibaren sona erer

- Sigortalının ölümü
İsteğe bağlı sigortaya devam eden sigortalıların ölümleri halinde sigortalılıkları ölüm tarihi itibari ile sona erer
Sigortalılık üç ay ard arda ödememe ile sona ermemişse hak sahipleri sigortalının ölümü tarihine kadar olan süreyi ödeyebilirler

Kaynak:ssk.gov.tr

Cenaze masrafi karsiligi kimlere, hangi kosullarda ne kadar odenir?

Cenaze Masrafı Karşılığı Kimlere, Hangi Koşullarla Ne Kadar Ödenir?

Cenaze masrafi karsiligi kimlere, hangi kosullarda ne kadar odenir?

Cenaze masrafı karşılığı, iş kazası veya meslek hastalığı sonucu ölen sigortalı ile sigortalı olarak çalışmakta veya Kurumdan aylık almakta iken veyahut çalıştığı işten ayrıldığı tarihten sonra bir yıl geçmeden vefat eden sigortalının ailesine yapılan ödemedir. Cenaze gerçek veya tüzel kişiler tarafından kaldırılırsa belgelendirilmesi koşuluyla cenaze masrafı, bunlara ödenir. Yapılan masraflar bu miktardan az olursa artanı sigortalının ailesine ödenir. Cenaze yardımının miktarı 5000 gösterge rakamının memur maaş katsayısı ile çarpımı suretiyle hesaplanır. 01/01/2001 tarihinden itibaren memur maaş katsayısı 18240 olduğuna göre bu tarihten sonra ölen sigortalılar için cenaze yardımı tutarı 5000 x 18240 = 91.200.000.- liradır.

Cenaze masrafi karsiligi kimlere, hangi kosullarda ne kadar odenir?

Emekli ayliklarini odeme tarihleri nelerdir

Emekli Aylıklarının Ödeme Tarihleri Nelerdir?

Emekli, dul ve yetimlerin aylıkları;
- Tahsis numarasının son rakamı 9, 7 ve 5 olanlara her ayın 19 uncu gününden,
- Tahsis numarasının son rakamı 3, ve 1 olanlara her ayın 21 inci gününden,
- Tahsis numarasının son rakamı 8, 6 ve 4 olanlara her ayın 22 inci gününden,
- Tahsis numarasının son rakamı 2 ve 0 olanlara her ayın 23 üncü gününden, itibaren birer aylık dönemler halinde ve peşin olarak ödenir.
Ödeme günlerinden herhangi birisinin hafta tatili veya resmi tatil günlerine rastlaması halinde ödemelerin hangi tarihlerde yapılacağı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca belirlenerek ilan edilir.

Emekli ayliklarini odeme tarihleri nelerdir
İkinci grubun ödeme gününün tatil gününe rastlaması nedeniyle emekli, dul ve yetimlerimizin OCAK/2001 ödeme dönemine ait gelir ve aylıkları, tahsis numarasının son rakamı;
- Tahsis numarasının son rakamı 5, 7 ve 9 olanlara 19 Ocak 2001 Cuma gününden,
- Tahsis numarasının son rakamı 1 ve 3 olanlara 22 Ocak 2001 Pazartesi gününden,
- Tahsis numarasının son rakamı 4, 6 ve 8 olanlara 22 Ocak 2001 Pazartesi gününden,
- Tahsis numarasının son rakamı 0 ve 2 olanlara 23 Ocak 2001 Salı gününden, itibaren ödenecektir.

Emekli ayliklarini odeme tarihleri nelerdir

Sigortasiz gecen sureler borclanilabilir mi askerlik suresi hizmet olarak nasil degerlendirilir

Sigortasız Geçen Süreler Borçlanılabilir Mi? Askerlik Süresi Hizmet Olarak Nasıl Değerlendirilir?

Sigortasiz gecen sureler borclanilabilir mi

Sigortasız geçen günlerin borçlandırılmasına imkan veren bir yasa yürürlükte bulunmadığından bu sürelerin borçlanma yoluyla değerlendirilmesi söz konusu değildir. Ancak, sigortalılar ile bunların hak sahipleri isterlerse askerlik borçlanması yapabilirler. Askerlik hizmeti yedek subay olarak yapılmışsa yedek subay okulunda geçen süre, er olarak yapılmışsa askerlik süresinin tamamı veya bir bölümü borçlanılabilir.
Askerlik borçlanması bedeli prime esas asgari günlük kazancın % 20’sinin borçlanılacak gün sayısı ile çarpımı sonucu hesaplanacak miktarıdır. 01/04/2000 -31/03/2001 süresi için prime esas en düşük günlük kazanç 5.000.000 TL,’dir.
Örneğin, iki yıl (720 gün) askerlik yapmış ve 01/04/2000 -31/03/2001 süresinde borçlanma yapmak için talepte bulunan sigortalının askerlik borçlanma tutarı : 5.000.000 x 720 x % 20 = 720.000.000.- TL.dir.
Günlük kazancın artması halinde hesaplanacak askerlik borçlanma tutarı da buna bağlı olarak artacaktır. Askerlik suresi hizmet olarak nasil degerlendirilir

Sigortasiz gecen sureler borclanilabilir mi
İlgililerin borçlanma yapmak için talepte bulundukları tarihten itibaren en çok üç ay içinde taksitle veya bir defada borç tutarını ödemeleri gerekir. Üç ay içinde hiç ödeme yapılmazsa borçlanma işlemi geçersiz sayılmakla birlikte, üç ay içinde borcun bir bölümü ödenmişse askerlik süresinin ödenen miktarla orantılı bölümü geçerli sayılır.

Askerlik suresi hizmet olarak nasil degerlendirilir
Diğer taraftan, borçlanılan askerlik süresi sigortalının hizmetlerine ilave edildiğinden, sigortalılara emekli aylığı veya hak sahiplerine ölüm aylığı bağlanabilmesi için tamamlanması gereken eksik hizmetler askerlik borçlanması ile tamamlanarak ilgililere aylık bağlanmasını sağlar.

Sigortasiz gecen sureler borclanilabilir mi

Istege bagli sigortaya kimler hangi kosullarda devam edebilir prim tutari nasil hesaplanir

İsteğe Bağlı Sigortaya Kimler Hangi Koşullarla Devam Edebilir? Prim Tutarı Nasıl Hesaplanır?

İsteğe bağlı sigorta, herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşuna tabi olmayanların sosyal güvenlik haklarını devam ettirebilmelerine imkan sağlayan bir sigorta koludur.

Istege bagli sigortaya kimler hangi kosullarda devam edebilir

prim tutari nasil hesaplanir

İsteğe bağlı sigortaya devam edilebilmek için;
a) Sosyal Sigortalar Kurumana tabi bir işte çalışması nedeniyle tescil edilmiş olması,
b) Herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşuna tabi çalışmaması ve buralardan aylık bağlanmamış olması,
c) İsteğe bağlı sigortaya devam isteğine ilişkin yazılı talepte bulunması
şarttır.

İsteğe bağlı sigorta, başvuru dilekçesinin Kurum kayıtlarına geçtiği tarihi takip eden aybaşından itibaren başlar. İsteğe bağlı sigorta priminin her ay 30 gün üzerinden ait olduğu ayı takip eden ayın sonuna kadar ödenmesi gerekir. Süresinde ödenmeyen primler gecikme zammı uygulanmak suretiyle tahsil edilir.
İsteğe bağlı sigorta primi prime esas kazancın alt ve üst sınırlarına göre hesaplanan asgari ve azami prim tutarları arasında olmak kaydıyla istenilen miktar üzerinden ödenir. 01/04/2000 -31/03/2001 süresi için ödenmesi gereken en düşük prim 30.000.000 TL, en yüksek prim ise 120.000.000 TL?dir. Prime esas günlük kazancın artması halinde ödenecek prim tutarları da buna bağlı olarak yükseltilmektedir.

prim tutari nasil hesaplanir
İsteğe bağlı sigorta,
- Sigortalının Kurumumuza veya diğer sosyal güvenlik kuruluşlarına tabi bir işte çalışmaya başladığı tarihten,
- Ölen sigortalıların ölüm tarihinden,
- Tahsis talebinde bulunanların aylığa hak kazandıkları tarihten,
- İsteğe bağlı sigortaya devam etmek istemediklerini yazılı olarak bildirenlerin primi ödenen son ayın sonundan,
İtibaren sona erer.
İsteğe bağlı sigortaya devam edenler ile bunların hak sahiplerine Kurumumuzca aylık bağlandığı takdirde sağlık yardımlarından yararlanırlar.

Istege bagli sigortaya kimler hangi kosullarda dem edebilir

Malulen emekli olmak icin aranan sartlar nelerdir, malulluk ayligi hangi hallerde kesilir?

Malülen Emekli Olmak İçin Aranan Şartlar Nelerdir? Malüllük Aylığı Hangi Hallerde Kesilir?

Malülen emekli olabilmek için önce Sosyal Sigortalar Kurumu hastanelerinin sağlık kurullarından malül olduğunu gösteren sağlık kurulu raporu alınması şarttır. Bunun dışında sigortalının en az 1800 gün veya beş yıldan beri sigortalı olup sigortalılık süresinin her yılı için ortalama olarak en az 180 gün prim ödemiş olması gerekir.
Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce malül sayılmayı gerektirecek derecede hastalık veya arızası bulunanlar bu hastalık veya arızaları nedeniyle malüllük sigortası yardımlarından yararlanamazlar.

malulluk ayligi hangi hallerde kesilir

Malulen emekli olmak icin aranan sartlar nelerdir
Birden fazla sosyal güvenlik kuruluşuna tabi olarak çalışan sigortalıların malüllük aylığının Sosyal Sigortalar Kurumunca bağlanması sigortalının son çalışmalarının Sosyal Sigortalar Kurumuna tabi olarak geçmesi kuralına bağlı bulunmaktadır.
Malûllük aylığı, sigortalının yeniden Sosyal Sigortalar Kurumuna tabi bir işte çalışmaya başlaması veya kontrol muayenesi sonucunda malûllük durumunun ortadan kalktığının tespit edilmesi ile kesilir. Malulluk ayligi hangi hallerde kesilir

Malulen emekli olmak icin aranan sartlar nelerdir

Malulluk yaslilik ve olum sigortalari primleri hangi hallerde toptan odeme yoluyla iade edilir?

Malüllük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortaları Primleri Hangi Hallerde Toptan Ödeme Yoluyla İade Edilir?

Malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları aşağıda açıklanan koşullarla evlenme, yaşlılık ve ölüm toptan ödemesi şeklinde geri verilir.

a) Evlenme Toptan Ödemesi : Evlenme dolayısıyla işinden ayrılan kadın sigortalıya kendisinin ve işverenlerinin ödediği primlerin yarısı, yazılı talepleri üzerine, toptan deme şeklinde verilir. İşinden ayrıldıkları tarihten itibaren bir yıl içinde evlenmiş veya evlendikleri tarihten itibaren bir yıl içinde işinden ayrılmış olan kadın sigortalılar, evlenme dolayısıyla işten ayrılmış sayılırlar.

b) Yaşlılık Toptan Ödemesi : Sigortalı olarak çalıştığı işten ayrılan ve malüllük ve yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazanamayan kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmuş bulunan, 50 yaşını doldurmuş bulunan ve erken yaşlanmış olduğu tespit edilen, sigortalıya kendisinin ve işverenlerinin ödediği, malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinin toplamı, yazılı isteği üzerine toptan ödeme şeklinde ödenir.

Malulluk yaslilik ve olum sigortalari primleri
c) Ölüm Toptan Ödemesi : Sigortalının ölümü ile ölüm aylığı bağlanmasına ilişkin koşullar oluşmadığı takdirde , sigortalının ve işverenlerinin ödedikleri primlerin toplamı toptan ödeme şeklinde hak sahiplerine verilir.

Malulluk yaslilik ve olum sigortalari primleri

Olum ayligina hak kazanma sartlari nelerdir hak sahipleri kimlerdir

Ölüm Aylığına Hak Kazanma Şartları Nelerdir? Hak Sahipleri Kimlerdir?

Ölen sigortalıların hak sahiplerine aylık bağlanması sigortalıya ve hak sahiplerine ilişkin şartların yerine getirilmesine bağlıdır.

a) Sigortalıya İlişkin Şartlar :

Ölüm aylığı ;
- Sigortalının malüllük veya yaşlılık aylığı almakta iken ölmesi,
- Sigortalı aylık bağlanmadan önce ölmüşse, toplam olarak 1800 gün veya en az 5 yıldan beri sigortalı bulunup sigortalılık süresinin her yılı için ortalama 180 gün prim ödemiş durumda iken ölmesi,
hallerinde bağlanır.

Olum ayligina hak kazanma sartlari nelerdir

b) Hak Sahiplerine ilişkin Şartlar:

Hak sahibi kavramına, sigortalının ölümü ile geride bıraktığı ve aşağıdaki şartları taşıyan eş, çocuk ve ana-babası girer.
- Eş: Ölüm tarihinde sigortalı ile aralarında evlilik bağı bulunması şartı ile sigortalının ölümü ile dul kalan eşe aylık bağlanır.
- Erkek Çocuklar : Sigortalının erkek çocuklarından öğrenci değilse 18, orta öğrenim yapması halinde 20, yüksek öğrenim yapması halinde ise 25 yaşını doldurmamış ayrıca, çalışamayacak durumda malül olanlara aylık bağlanır.
- Kız Çocuklar : Sigortalının kız çocuklarından evli olmayan, evli olmakla birlikte sonradan dul kalan ve sosyal güvenlik kuruluşlarına tabi bir işte çalışmayan ayrıca bu kuruluşlardan kendi çalışmalarından dolayı gelir ve aylık almayanlara aylık bağlanır.
- Ana ve Baba : Ana ve babaya aylık bağlanabilmesi için sigortalının öldüğü tarihte eşine ve çocuklarına bağlanan aylıklarının toplamından artan miktarın bulunması ve ana-babanın geçiminin sigortalı tarafından sağlandığının belgelenmesi gerekir.

Yaslilik ayligina hak kazanma sartlari nelerdir yaslilik ayligi hangi hallerde kesilir

Yaşlılık Aylığına Hak Kazanma Şartları Nelerdir? Yaşlılık Aylığı Hangi Hallerde Kesilir?

Yaşlılık aylığından yararlanma şartları genel ve özel şartlar olmak üzere iki grupta toplanabilir. Diğer sosyal güvenlik kurumlarına (T.C.Emekli Sandığı , Bağ-Kur, özel emekli sandıkları) tabi hizmetleri bulunan sigortalılara gerek genel, gerekse özel koşullara göre yaşlılık aylığı bağlanabilmesi son 7 yıllık fiili hizmet süresi içinde fazlasının Sosyal Sigortalar Kurumuna tabi geçmesi koşuluna bağlıdır.
Yaşlılık aylığı alanların, sigortalı bir işte çalışmaya başlamaları halinde, aylıkları çalışmaya başladıkları tarihten itibaren kesilmekle birlikte, bunlardan çalışmaya başladıkları tarihi izleyen ayın sonuna kadar istekte bulunanlar, sosyal güvenlik destek primine tabi tutularak aylıklarının ödenmesine devam edilir.

a) Genel Şartlar
08/09/1999 tarihinde yürürlüğe giren 4447 sayılı Kanunla değiştirilmeden önce sigortalının yaşlılık aylığına hak kazanabilmesi için;
- Kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurmuş olması ve en az 5000 gün,
- Kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurmuş olması, 15 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 3600 gün,
- Kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurmamış olmakla beraber kadın ise 20, erkek ise 25 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 5000 gün, prim ödemiş olması gerekmekte idi.

4447 sayılı Kanunla 08/09/1999 tarihinden sonra işe başlayanların yaş şartı aranmadan emekli olma hakkı kaldırılmış, bu tarihten önce emeklilik hakkını kazananlarla emekliliklerine iki yıldan az süre kalan sigortalıların değişiklikten önceki hükümlere göre yaşlılık aylığından yararlanma hakları korunmuş, diğer sigortalıların yapılan değişiklikten hemen etkilenmelerini önlemek amacıyla kademeli geçiş süreci öngörülmüştür.

Buna göre:
08/09/1999 tarihinden sonra ilk defa çalışmaya başlayan sigortalılar ;
- Kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmak ve en az 7000 gün veya,
- Kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmuş olmak, 25 yıldan beri sigortalı bulunmak ve 4500 gün, prim ödemiş olanlar yaşlılık aylığından yararlanırlar.

08/09/1999 tarihi itibariyle önceki hükümlere göre yaşlılık aylığına hak kazananlar bu tarihten sonra diledikleri zaman, kadın sigortalılardan 18, erkek sigortalılardan 23 yıllık sigortalılık sürelerini dolduranlar ise bu tarihten önceki şartları yerine getirecekleri tarihte emekli olabilirler.
08/09/1999 tarihinde sigortalılık süresi 18 yıldan az olan kadın sigortalılarla, sigortalılık süresi 23 yıldan az olan erkek sigortalılar, aşağıdaki tabloda belirtilen şartları yerine getirmeleri halinde yaşlılık aylığına hak kazanırlar.

Sigortalılık Süresinin Başlangıç Aralıkları (Dahil-Dahil) 08/09/1999 TarihindekiSigortalılık Süresi Tahsis Talep Tarihinde Aranılan En Az Sigortalılık Süresi Yaşı Gün Sayısı

Kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurma, 15 yıldan beri sigortalı bulunma ve en az 3600 gün prim ödemiş olma şartlarını 08/09/1999 tarihinde yerine getirenler bu tarihten sonra diledikleri zaman, bu şartları 08/09/1999 tarihinde yerine getiremeyenlerden kadın ise 52, erkek ise 56 yaşını doldurmuş olma, 15 yıldan beri sigortalı bulunma ve en az 3600 gün prim ödemiş olma şartını tamamlayanlara talepte bulunmaları halinde yaşlılık aylığı bağlanır.

b) Özel Şartlar
Maden İşyerlerinin Yer Altı İşlerinde Çalışanlar :
- Sigortalılık süresi en az 20 yıl ve primi ödenmiş çalışmalarının en az 5000 gününü maden işyerlerinin yer altı işlerinde,
- Sigortalılık süresi en az 25 yıl ve primi ödenmiş çalışmalarının en az 4000 gününü maden işyerlerinin yeraltı münavebeli (gruplu) işlerinde,
geçiren sigortalılar herhangi bir yaş koşulunu yerine getirmeden yaşlılık aylığına hak kazanırlar.
Sigortalı Olmadan Önce Malül Olanlar : Sigortalı olarak çalışmaya başladığı tarihten önce malül sayılacak derecede hastalık veya arızası bulunan ve bu nedenlerle malüllük aylığından yararlanamayan sigortalılar yaşları ne olursa olsun en az 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödemiş olmaları halinde yaşlılık aylığına hak kazanırlar.

yaslilik ayligi

Sakatlığı Nedeniyle Vergi İndiriminden Yararlananlar : Gelir vergisi Kanununa göre sakatlığı nedeniyle vergi indiriminden yararlanan sigortalılar en az 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödemiş olmaları halinde yaşlılık aylığına hak kazanırlar.
Erken Yaşlanan Sigortalılar : 50 yaşını dolduran ve Kurumca erken yaşlanmış olduğu tespit edilen sigortalılar en az 7000 gün veya, 25 yıl sigortalılık süresi ve en az 4500 gün prim ödemiş olmaları halinde yaşlılık aylığına hak kazanırlar.

yaslilik ayligi

Hastalik sigortasindan saglanan yardimlar

Hastalık Sigortasından Sağlanan Yardımlar

A) Sağlık yardımı yapılması;

Bu yardımlar sigortalının,

• Hekime muayene ettirilmesi,
• Teşhis için gereken klinik ve laboratuar muayenelerinin yaptırılması,
• Gerekirse bir sağlık tesisine yatırılması ve tedavi süresince gerekli ilaç ve her türlü iyileştirme vasıtalarının sağlanması.
• Ayakta yapılan tedavilerde verilen ilaç bedellerinin %20’sini sigortalı öder.
hallerini kapsar.

Bu süre, sigortalının tedavi altına alındığı tarihten başlayarak 6 (altı) aydır. Ancak, tedaviye devam edilmesi halinde, Kurumca bildirilen sağlık müesseseleri sağlık kurulu raporu ile malüllük halinin önlenebileceği veya önemli oranda azaltılabileceği anlaşılırsa, tedavi hastanın sağlık durumunun gerektirdiği sürece devam eder.
B) Protez araç ve gereçlerinin sağlanması, takılması, onarılması ve yenilenmesi; (Ağız protezlerine ilişkin yardımlar, Kurumca hazırlanacak yönetmelik esasları dahilinde sağlanır.) Protez araç ve gereç bedellerinin % 20 sini sigortalı öder. Ancak, ilgiliden alınacak katkı miktarı 4857 sayılı İş Kanununa göre sanayi kesiminde çalışan onaltı yaşından büyük işçiler için uygulanan aylık asgari ücretin bir buçuk katından fazla olamaz. Sigortalının iyileşmesini sağlayacak veya iş göremezliğini az çok gidermesine yarayacak protez araç ve gereçleri sağlanır, takılır, onarılır ve belli sürelerde yenilenir.

C) Geçici iş göremezlik süresince günlük ödenek verilmesi;
Sigortalıya; gerek ayakta, gerekse yatarak tedaviye alınıp istirahatlı bırakıldığı dolayısıyla işyerinde veya işinde fiilen çalışarak ücret alamadığı dönemlerde kendisinin ve aile fertlerinin geçimini sağlamak için geçici iş göremezlik adı altında ödenek verilir. Geçici iş göremezlik ödeneği verilmesine, tedavi müddetinin sonuna kadar devam edilir. Yalnız, istirahat süresi ne olursa olsun Hastalık Sigortası yönünden, ilk iki gün için ödenek verilmez.

Hastalik sigortasindan saglanan yardimlar

Geçici iş göremezlik ödeneği alabilmek için;

• Sigortalılık niteliğinin devam etmesi,
• Hastalandığı tarihten önceki bir yıl içinde en az 120 gün hastalık sigortası primi ödemiş olması,
• Kurumca bildirilen sağlık tesisleri sağlık kurullarından veya hekimlerinden istirahat raporu alınmış olması gerekmektedir.

D) Gerekli hallerde muayene ve tedavi için yurt içinde başka bir yere gönderilmesi;

Sigortalı, gerekirse muayene ve tedavisinin yapılması veya protez araç ve gereçlerinin sağlanması için yurt içinde başka bir yere gönderilir. Gidiş-dönüş yol paraları ile zaruri masraf karşılıkları ile sigortalının sağlık durumu nedeniyle bir başkasının refakat etmesi gerektiği hekim raporu ile belgelenirse, refakatçinin de gidiş-dönüş yol paraları ile zaruri masraf karşılıkları ödenir.

E) Hastalığın anlaşıldığı tarihten önceki bir yıl içinde en az 300 gün hastalık sigortası primi ödenmiş olması şartıyla yurt içinde tedavisi mümkün olmayıp ancak, yabancı bir ülkede kısmen veya tamamen tedavisi mümkün görülen ve malüllük halinin önlenebileceği veya önemli oranda azaltılabileceği “Tedavi Yardımına İlişkin Uygulama Tebliğ” ile “Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Uygulama Tebliğ”de belirtilen yurtdışında tedavi amacıyla sağlık kurulu raporu vermeye yetkili sağlık kurumları sağlık kurulu raporu ile tespit edilen ve Sağlık Bakanlığı Ankara Numune Eğitim ve Araştırma Hastanesice teyit edildikten sonra Sağlık Bakanlığınca onaylanan sigortalının ve bu raporda belirtilmiş ise beraber gideceği kimsenin yurt dışına gönderilmeleri, yabancı ülkelere gidip gelme yol paraları ile bu ülkede kalış ve tedavi masraflarının ödenmesi.

Bu yardımlardan yararlanabilmek için sigortalının;

• Hastalığının anlaşıldığı tarihten önceki 1 (bir) yıl içinde en az 300 gün hastalık sigortası primi ödemiş olması,
• Tedavinin yurt içinde yapılamadığı, yabancı bir ülkede yapılabileceğine dair “Tedavi Yardımına İlişkin Uygulama Tebliğ” ile “Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Uygulama Tebliğ”de belirtilen yurtdışında tedavi amacıyla sağlık kurulu raporu vermeye yetkili sağlık kurumları sağlık kurulu raporunun bulunması gerekmektedir.

Ayrıca, 506 sayılı Kanunun 32/E fıkrası ile sigortalılara tanınan yurtdışında tedavi imkanı, bu defa Ek Madde 49 ile sigortalıların eş, çocuk, ana ve babası, Kurumumuzdan sürekli iş göremezlik geliri, malullük veya yaşlılık aylığı almakta olan kimseler ve bu kimselerin geçindirmekle yükümlü oldukları eş, çocuk, ana ve babası ile Kurumumuzdan hak sahibi olarak gelir veya aylık alan eş,çocuk,ana ve babasına da sağlanmış bulunmaktadır.

Anılan Kanunun 32 nci maddesinin değişik son fıkrası ile bu Kanuna tabi olarak çalışmaya başlayan sigortalıların, “Sağlık yardımı yapılması”, “Protez araç ve gereçlerinin standartlara uygun olarak sağlanması, takılması, onarılması ve yenilenmesi”, “Gerekli hallerde muayene ve tedavi için yurt içinde başka bir yere gönderilmesi” yardımlarından yararlanabilmeleri için, hastalığın anlaşıldığı tarihten önceki 1 (bir) yıl içinde en az 90 gün hastalık sigortası primi ödemiş olması şarttır.

HASTALANAN SİGORTALININ YÜKÜMLÜLÜKLERİ
Hekimce alınması istenen tedbirlere uymayan sigortalıya, bu tedbirleri yerine getirmedikleri süre için ödenek verilmez. Tedavinin sona erdiğine ve çalışabilir durumda olduğuna dair Kurumca bildirilen sağlık tesislerinden belge almaksızın eski işverenin işinde çalıştırılan sigortalının aynı hastalığı sebebiyle yapılan tedavi masrafları işverenden, başka işte çalışan sigortalının aynı hastalığı sebebiyle yapılan tedavi masrafları kendisinden alınır. Bu süreler için geçici iş göremezlik ödeneği verilmez, verilmiş olanlar da sigortalıdan geri alınır.

Sigortalinin es ve gecindirmekle yukumlu oldugu cocuk ana ve babakarina yapilan yardimlar

Sigortalının Eş Ve Geçindirmekle Yükümlü Olduğu Çocuk, Ana Ve Babalarına Yapılan Yardımlar

SİGORTALININ EŞ VE GEÇİNDİRMEKLE YÜKÜMLÜ OLDUĞU ÇOCUK, ANA VE BABALARINA YAPILAN YARDIMLAR

Hastalığın anlaşıldığı tarihten önceki 1 yıl içinde en az 120 gün hastalık sigortası primi ödemiş olan sigortalının eş, çocuk, ana ve babaları hastalıkları halinde;

• Hekime muayene ettirilir,

• Hekimin göstereceği lüzum üzerine teşhis için gereken klinik ve laboratuar muayeneleri yaptırılır, tedavileri sağlanır,

sigortalinin es ve gecindirmekle yukumlu oldugu

• Teşhis ve tedavi için gerekirse bir sağlık tesisine yatırılır.

• Tedavileri süresince gerekli ilaç ve iyileştirme vasıtaları sağlanır. Ayakta yapılan tedavilerde verilen ilaç bedellerinin %20’sini sigortalı öder.

• Gerekli hallerde, muayene ve tedavileri için, yurt içinde başka bir yere gönderilirler.

• Sigortalıların çocukları ile eşlerine, Kurumca hazırlanan Yönetmelik esasları çerçevesinde gerekli görülen protez araç ve gereçleri (işitme cihazı, malül arabası, el-kol-ayak-bacak protezi, gözlük cam ve çerçevesi) sağlanır, onarılır ve belirli sürelerle yenilenir.

Çalışan sigortalı ile eşi ve geçindirmekle yükümlü olduğu çocuklarına Kurumumuzca temin edilen protez bedelinin % 20’si ilgililerce karşılanmakta, ancak alınan katılım payı miktarı 4857 sayılı İş Kanuna göre Sanayi kesiminde çalışan 16 yaşından büyük işçiler için uygulanacak asgari ücretin 1,5 katını geçmemektedir.

Malulluk veya yaslilik ayligi alanlarla bunlarin es cocuk ana babalarina yapilan yardimlar

Malüllük Veya Yaşlılık Aylığı Alanlarla Bunların Eş, Çocuk, Ana, Babalarına Yapılan Yardımlar

Kurumdan iş göremezlik geliri, malüllük veya yaşlılık aylığı almakta olanlar ile bu kimselerin geçindirmekle yükümlü oldukları eş, çocuk, ana ve babaları ile gelir veya aylık almakta olan eş, çocuk, ana ve babaları, hastalıkları halinde şu sağlık yardımlarından yararlanırlar;

Malüllük aylığı

Yaşlılık aylığı

• Hekime muayene ettirilirler,
• Gereken klinik ve laboratuar muayeneleri yapılır,
• Ayakta veya yatarak gereken tedavileri sağlanır,
• Tedavileri süresince gerekli ilaç ve iyileştirme vasıtaları temin edilir. Bu kimselerin ayakta yapılan tedavilerinde verilen ilaç bedellerinin %10 kendilerince ödenir.
• Gerekli hallerde yurt içinde başka bir yere gönderilirler,
• Ayrıca, emekli sigortalıya protez araç ve gereçleri,

Malüllük aylığı

Sigortalının çocuğu ile eşine Yönetmelikle belirlenen işitme cihazı, malül arabası,el-kol-ayak-bacak protezi ve gözlük cam ve çerçevesi temin edilir. Kurumumuzdan sürekli iş göremezlik geliri, malüllük veya yaşlılık aylığı almakta olan kimseler ile eşine ve Kurumumuzdan haksahibi olarak gelir veya aylık almakta olan eşlere temin edilen protez bedellerinin % 10′u ilgililerce karşılanmakta, ancak alınan katılım payı miktarı 16 yaşından büyük işçiler için uygulanacak asgari ücretin 1 katını geçmemektedir. Kurumumuzdan sürekli iş göremezlik geliri, malüllük ve yaşlılık aylığı alan sigortalının geçindirmekle yükümlü olduğu çocuğu ile haksahibi olarak gelir veya aylık alan çocuklara temin edilen protez araç ve gereçlerinden ise katkı payı alınmamaktadır.

Yaşlılık aylığı